Genelde İnşaat Sektöründe yoğunlaşmakla beraber Diril Group şirketleri, ait oldukları tüm sektörler içinde her zaman bilinir ve öncü konumda olmuşlardır.
Grup Koordinatörlüğü altında kurumsal bir yönetim ve organizasyona sahip olan yönetim kadrosu, Diril ailesi tarafından belirlenmiş olan dürüstlük, iyi bilinirlik, hergün yenilenme, rekabet ve çok çalışma prensiplerini sayıları 500'e varan tüm çalışanlarıyla beraber özümsemiş bir halde uygulamaktadır.
VİZYON
Görünenden daha büyük ve köklü olmak, talep edilenden daha iyi hizmet vermek.
MİSYON
Çalıştığı sektörü ve aktörlerini iyi tanıyan,
Paydaşlarının beklentileri ile beraber, topluma karşı sosyal görevlerini de eşit büyüklükte gören
Yönetim, teknoloji ve hizmette yenilikçi bir zihniyetle hareket eden,
Dürüst bir yapıya sahip şirketler olmak.
STRATEJİ
Diril Group’un kurumsal stratejisi üç ayak üzerine inşa edilmiştir.
Bilinir ol, Rekabetçi ol, Yenilenmeci ol
Bilinir ol, diyen Diril Group, şirketlerinin bulunduğu sektörlerde büyüklüğü ile, hizmet kalitesi ile her zaman ilk akla gelen olmayı amaçlamaktadır.
Rekabetçi ol, diyen Diril Group, yapılan işin her aşamasında önce kendiyle , sonra tüm aktörlerle daha iyisi için rekabet ederek pazarında rekabet avantajını sağlamayı amaçlamaktadır.
Yenilenmeci ol, diyen Diril Group, yaptığı işleri hergün tekrar inceleyerek, süreç iyileştirme yönünden ekip çalışması ile işleri daha yalın, daha hızlı ve daha düşük maliyetli yapacak önlemler geliştirmeyi amaçlamaktadır.
.jpg)
