Dumankaya İnşaat'ta Organizasyon Değişikliği

Dumankaya İnşaat müşteri odaklı yaklaşımına yeni organizasyon yapısıyla devam ediyor
Dumankaya İnşaat'ta Organizasyon Değişikliği

Müşteri memnuniyetini her zaman odak noktasına alan Dumankaya İnşaat, çağın gereklilikleri doğrultusunda kurum içi iş birimlerinde bir yenileşme hareketi ortaya koyarak organizasyon değişikliğine gitti.

Dumankaya İnşaat, müşteri odaklı yaklaşımını geliştirmek adına bir yenileşme hareketi doğrultusunda organizasyon değişikliğine gitti. Bu değişiklik kapsamında, yirmi iki Dumankaya İnşaat çalışanı kurum içinde atandı.

Dumankaya Kurum İçi Çeşitliliğe Önem Veriyor

Organizasyonu içerisinde gençlere ayrı bir önem veren Dumankaya’nın çalışan yaş ortalaması 36.93. Kurum içi çeşitliliğin farklı ve yaratıcı fikirleri ortaya çıkaracağı düşüncesinden oluşan bir kurum kültürüne sahip olan Dumankaya İnşaat’ta, toplam çalışanların içinde kadın çalışanlarının oranı ise 23.89. Dumankaya İnşaat, özellikle kadın çalışanları olmak üzere tüm çalışanları için yetenek yönetimine yatırım yapıyor. 

Gerçekleştirilen atamaların Dumankaya’nın gelecek stratejileri için önemli olduğuna vurgu yapan Dumankaya İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Dumankaya, “Organizasyonumuzda gerçekleştirdiğimiz bu atamalar Dumankaya markasının değerleri arasında yer alan yenilikçi ruhumuzu ve müşteri odaklılığımızı yansıtıyor. Tüm bu değişimi müşterilerimiz ile olan bağımızı güçlendirmek ve müşteri odaklı yaklaşımımızı 21. yüzyılın gereklilikleri ve fırsatları ile güçlendirmek adına yapıyoruz”, dedi.

Dumankaya İnşaat’ın insan kaynağına verdiği önemden ve insan odaklı yaklaşımından da bahseden Dumankaya sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Biz şirket olarak insanların yaşamlarına dokunan bir iş yapıyoruz. Bu yüzden insan odaklı yaklaşım Dumankaya’nın vazgeçilmez bir unsurudur. Bizim en büyük kaynağımız ve yatırımımız, gerek çalışanlarımız olsun gerekse müşterilerimiz, markamızın etrafında bulunan ve bizimle iletişime giren insanlardır. Müşterilerimizin ve çalışanlarımızın “iyi ki Dumankaya’dayım” hissini yaşaması bizim için çok kıymetli.”

Dumankaya İnşaat

1963 yılında ‘’Kente kimlik katan yaşam alanları kazandırmak’’ misyonuyla yola çıkan Dumankaya Grubu bugün başta inşaat sektörü olmak üzere otomotiv, rent a car, sigorta ve PVC kapı pencere üretimi alanında hizmet veren bir şirketler topluluğuna dönüşmüştür.  Yarım asırlık tecrübesiyle güçlü işbirlikleri, nitelikli insan kaynağı ve yenilikçi yaklaşımıyla olağanüstü projelere imza atan Dumankaya İnşaat, Türkiye’nin en çok tercih edilen 5 yaşam alanı geliştirici şirketinden birisi olma özelliğinin sorumluluğu ve “sektörde, bir adım önde giden, en itibarlı marka olmak” vizyonuyla kalitesinden asla ödün vermeden faaliyetlerini sürdürüyor. 


DİĞER HABERLER